Sąmoningumo testas: pasitikrink, kiek esi sąmoningas

3 komentarai

  Pastaruoju metu kalbama apie sąmoningumą vadyboje ir lyderystėje. Dauguma mokymų vadybininkams ir lyderiams neapsieina be sąmoningumo modulio ar esminių sąmoningumo aspektų, kurie leidžia rinktis konstruktyvesnį elgesį: Pažink save Pažink kitus Pažink savo ryšius su kitais Pažink savo aplinką Šių … Skaityti daugiau

670 eurų. Lengviausi pinigai, kurių iš manęs vakar nepasiėmė pardavėjai

Komentarų: 0

  Tai žiūrėk, čia reikės aptarnauti klientus, tu jiem parodyk čia, jeigu ko klaus. Nu, jeigu kažko norės čia, tai pasakyk, kad tegu pažiūri. Čia va tos prekės, čia anos, nu tai supratai. Ir, žiūrėk, kalbėk mandagiai, būk aktyvesnis. Ko … Skaityti daugiau

Asmenybės testai – tai psichologinis selfis. Kodėl jie tokie populiarūs?

Komentarų: 0

  Mano socialinio tinklo siena tiesiog mirga įvairių taip vadinamų testų rezultatais (kuriuos dažnai už mus pagal mūsų profilio duomenis atlieka robotai). Asmenybės testus atlikti siūlosi dar vieni lektoriai, kurie sukūrė dar vieną įrankį, kuris leidžia pamatuoti, kaip aš elgčiausi … Skaityti daugiau

Kaip kalbėti su pardavimų specialistu, kad jį normaliai iškoučinti?

Komentarų: 1

  Daug pardavimų vadovų sako, kad koučina savo komandą, tad noriu pasidalinti patarimais tiems vadovams, kurie galvoja, kad koučingas yra slapta poveikio priemonė, kuri skirta žmonėms įteigti tai, ką vadovas nori įteigti. Tai vadinama drožingu, jo principai tokie: Kalbėti monologu … Skaityti daugiau

Klientų durninimas – amžinai prasto aptarnavimo požymis

2 komentarai

  O tai jūs nežiūrėjote pas mus internete? (Ne, aš žiūrėjau, bet nutariau jums paskambinti, kad pasikalbėtume šiaip, nes neturiu su kuo), o tai kainos kišenėje nebuvo? (buvo, bet aš noriu įsitikinti, ar tikrai šita kaina nurodyta eurais, o ne … Skaityti daugiau

1 2 3 4 15